| 近100W人關注：如何緩解“35歲失業危機”的焦慮？ | 當前位置： 首頁> 學習中心> 行業動態> 詳情 |
“18歲考上個好學校”、“22歲大學畢業之后找個好工作”、“快30歲，該成家生子了”......
作為普通人，我們中的大多數人一直在遵循“到什么時間，就該做什么事情”的社會時鐘運行準則，默默接受來自家人和社會出自善意的人生規勸。
可現實情況往往是：寒窗苦讀十年、按部就班到點打卡、循規蹈矩地戀愛、結婚，已經選擇“正確的過人生”了，怎么到最后還是逃脫不了“ 找不到理想的工作”，”馬上要被公司裁員優化掉了“......的無奈與茫然。
于是，為了更好的就業，很多年輕人選擇主動延遲畢業；為了不失業，很多打工人不分日夜的996、007...... 更多的則堅定地認為考公考研上岸了才是宇宙的盡頭。
前幾年，網上一張描述35歲+職業路線發展的圖也特別火，但更多的人是越看越心酸。
圖源：網絡，侵刪
雖然只是一個調侃的段子，卻也給“35歲以上職場人去哪兒”這個問題提供了一些答案。
比如作為聲名遠揚的高薪職業，程序員相關話題一直是焦點。如：薪資高、996、禿頭、青春飯、35歲失業、中年危機......其中最引人關注的就是：程序員35歲失業的問題。
昨天的知乎熱搜榜上，也有人發出了這樣的疑問。
所以，為什么在IT行業，程序員35歲失業的情況更嚴重、更被大家關注呢？
首先，計算機行業是一個技術更新極為迅速的領域。
新的編程語言、框架、工具和技術理念不斷涌現。以編程語言為例，從早期的 C、C++，到現在廣泛應用的 Python、Java 等，還有新興的 Rust 等語言。
再加上如今云計算、大數據、人工智能等眾多前沿領域技術興起，作為技術人才，如果你不愿擁抱變化、精進技術，依舊在崗位上混吃等死，那么被淘汰就是遲早的事。
其次，在計算機行業的很多從業者，在 35 歲左右可能會遇到職業發展的瓶頸。
比如，在一些大型項目中，可能需要的不僅是技術能力，還需要對業務有深入的理解。如果只專注于代碼實現，對業務的整體把握不足，在項目中的價值就會降低。
當然，很多技術人到了一定階段也希望轉向管理崗位，但是管理崗位數量有限，競爭也很激烈。而且從技術崗位轉向管理崗位需要具備不同的技能，如團隊管理、項目管理、溝通協調等能力。
但事實上，無論在哪個行業，所有人都能在中年順利轉型，都是不可能的事情。尤其是在I人指數較多、競爭激烈的IT行業，那些不能轉型又在技術深度上被新技術浪潮淹沒的程序員就更加容易面臨中年危機。
那么技術人，真的沒有出路了嗎？應該如何突破自己、改變現狀呢？
無論是誰，都將迎來35歲。
與其整日擔心35歲的達摩克利斯之劍為何不早點砍下？與其害怕逃避，不如在此之前，讓自己得到更多的成長，這樣，在真正困難來臨時，你也可以從容淡定地向它走去。
01 學會緩解年齡焦慮
一直以來，35歲對于很多程序員來說都是一個坎，在業界總是流傳著程序員35歲將會面臨被裁員的傳聞。焦慮，已經是絕大多數程序員普遍的心理狀態。
其中以28—32歲的程序員焦慮感最重，有了幾年的工作經驗，想要去大廠闖一闖，又怕受到年齡的限制，而遲遲不敢動身。
但其實年齡對程序員來說，更多的是經驗的積累和思維的拓寬。那些走在前面的程序員，更像是領路人，通過自己的努力、創造和智慧，一塊塊搭建起現在的科技世界。
每個人都不能阻止時間的流動，但我們可以掌控自己的人生，放下無用的焦慮感，提高自身的能力和技術，才是我們所能夠做到的最大化保障。
而對于剛踏入社會便開始思索35歲危機的年輕人，與其將精力放在無用的焦慮中，不如從現在開始好好規劃自己的職業生涯，為每一個年齡階段都做好準備，即使遇到了中年危機，也能夠用硬實力說話。
對于企業而言，技術的傳承需要新人加入，但是技術的迭代更新卻必須建立在歷史經驗累積基礎之上的，否則就是無本之末。因此，放棄焦慮，將時間放在拔高技術層面，相信你會收益更多。
02 認真規劃職業發展路線
北野武在《虛偽的真心話》中所說：
“人生并不像一年四季那樣分明，40歲的相撲選手就算老，但50多歲的政客會被稱之為菜鳥，很難確切區分多少算是老人，我們必須自己決定自己老了沒有。”
所以，請牢記，你是否已老，由你自己決定。
35歲，對于有些人是焦慮的爆發期，但對于有些人，它是一個嶄新的開始。
很多職場新人覺得所在行業發展受限，于是開始懷疑自己的選擇，猶豫要不要轉行。在這里我想說，一個聰明的職場人，一定要選擇處在上升期的朝陽行業。同樣是百米賽跑，如果開局就比別人多跑20米，那這即將成為拉開一生的差距。
朝陽行業就是更高的起點，選對行業絕對少走很多彎路。
那怎樣判斷朝陽行業？就看這個行業的招聘崗位以及人才的流動。如果這個行業提供的崗位很多，并且人才不斷流入，說明這個行業正處于上升期，很適合年輕人大展拳腳。
比如現在非常火爆市場需求非常多的軟件測試、車載測試、數據分析、前后端、人工智能、云計算類工作崗位，發展前景和薪資待遇都是杠杠的。反之，流動性差、變化少的行業需要警惕，一旦陷進去，勢必產生沉沒成本，比如傳統制造業或是建筑業。
所以，先做好選擇，再付出努力，你的職業道路會走的更順。
尤其是剛入職的年輕人，及早轉行時間成本不高，如果一直在錯誤的方向上努力，不僅浪費時間，職業發展也及其受限。
寫在最后
防止年齡焦慮的最佳方法永遠都是先提升自我，20歲的朝氣與年輕固然讓人羨慕，但30+的經歷閱歷也是被不少人認可的。每個年齡段都有自己的獨特的魅力，我們經歷的都將是我們人生的一筆財富。珍惜當下才是真。
在自己的人生每個年齡階段我們都要保有自己的核心競爭力，根據自己的職業目標、自身優勢、市場機會三者的交集，努力找到人生每個階段新的事業。
每個人都有自己的節奏和生命軌跡，大家都走在自己的社會時鐘上，無論用哪種方式去探索、追求目標與理想，都要積極規劃，為未來成長打好基礎。
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