近日，經過激烈角逐，博為峰拿下某知名軟件公司的測試人力外包項目。根據客戶的項目需求，博為峰快速組建由3名中高級測試工程師領銜的資深測試團隊，為其交通卡ETC項目、銀行支付項目、銀行大屏項目提供為期半年的專業服務，包括不限于：功能測試、接口測試、兼容測試。

客戶介紹

客戶是一家專業從事軟件開發和系統集成的企業，圍繞支付清算和消費交換兩大核心技術，其在卡基業務、移動支付、城市公交“一卡通”資金清分清算、智能終端、數據服務等行業領域擁有一流的技術，并在金融電子化、社會信息化等領域，提供行業解決方案、系統集成服務及機具銷售。

客戶痛點

客戶自身的研發團隊實力非常強大，有著非常豐富的軟件開發經驗。但是，在測試這一塊，由于其開發項目類型較多，加上對系統質量要求又高，需要快速匹配項目經驗跨度大、綜合能力較強的測試工程師。不提招聘難度和成本，關鍵是項目測試周期基本還都在半年左右，如果是自招，后期有可能會存在人員閑置風險。綜合考慮，客戶最終決定選擇使用人力外包采購方式。

合作契機

經過充分的市場調研后，客戶于近日邀請多家廠商進行線上宣講、測試技術交流及價格評審。最終，博為峰憑借專業的一站式軟件測試解決方案及靈活的測試人力外包服務，贏得了客戶的青睞，也再一次驗證了博為峰優質的人才生態以及技術實力。

實力展現

自2004年成立以來，博為峰一直秉承“靈活、高效、低成本”價值理念，始終堅持客戶第一、誠實守信的原則，通過長期積累的人才優勢以及遍布全國的分支服務機構所帶來的快速響應能力，為每一位客戶精準迅速匹配多層次的人才外包服務。截至目前，博為峰已經協助近700家客戶解決了因項目周期長短不一導致的人力波動性問題，大幅降低了測試成本、提升了測試效率。

● 國內頂尖軟件測試工程師30余名，能夠根據客戶和項目需求，匹配精準技術人才

● 超過300人專業的、穩定的服務隊伍，95%為本科及以上學歷

● 2年以上經驗的工程師占80％以上，近10%為8年以上資深行業/技術工程師

● 國內主要一、二線城市設有分支服務機構，業務輻射全國