作為一個剛入行的測試新人，應該如何規劃自己的職業發展路徑？如何規劃自己的技術路線？軟件測試的段位都有哪些？他們之間的薪資差異如何？

聽說這些問題，是目前想要入行軟件測試的同學們最關心的。那么我們今天就跟大家來盤點一下，「軟件測試工程師」職業生涯路線（附崗位薪資）。

第一階段：初級測試工程師

剛進入軟件測試行業，會功能測試且熟悉基本的測試流程。薪資一般在6K-8K之間。

自身條件：初出茅廬，自身剛從計算機專業畢業，或剛剛參加了軟件測試課程培訓，沒有實戰經驗。

具體工作：執行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執行回歸測試腳本。

如：

● 按照測試方案和測試流程對項目進行簡單的功能測試，檢查項目是否有缺陷。

● 需要有一定的手工測試經驗，會簡單的開發測試腳本，并且熟悉測試生命周期、基本工作流程等。

第二階段：中級測試工程師

入軟件測試行業積累1-2年工作經驗后，可慢慢發展為中級測試工程師，一般月薪能達到8K-15K之間。

自身條件：有1~2年工作經驗的測試工程師或程序員。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。

具體工作：設計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領導工作。

如：

● 編寫測試方案、測試用例、和項目組一起制定階段性的測試工作計劃。

● 對整個項目流程以及質量進行把控，和開發人員做好關系處理。

● 在測試項目中能夠合理利用測試工具來完成項目測試任務。并且需要能夠獨立完成自動測試腳本程序的編寫以及可以能夠勝任測試編程前期的領導工作。

學習方向：拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能 。

第三階段：高級測試工程師/測試組長

>>高級測試工程師

自身條件：有3~4年經驗的測試工程師或程序員。具有一定的行業業務知識，儲備系統分析員的能力。能夠對初級測試工程師進行工作指導，月薪可以達到15-25K左右。

具體工作：幫助開發或維護測試或編程標準與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。

學習方向：繼續拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。

>>測試組長

自身條件：有4~6年經驗的測試工程師或程序員。具有豐富的行業業務知識，具有系統分析員的能力，專長性能測試。

具體工作：負責管理1~3名測試工程師或程序員；集中于技能方面，擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。分析性能瓶頸的原因，為開發團隊提供bug解決策略；負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品，負責開發項目的技術方法，能夠為用戶提供支持與演示。

除了技術上需要有高級測試工程師的水平外，也要有一定的管理能力。

如：

● 設計測試用例同時對測試項目進行管理。

● 對項目和測試流程的工具進行優化。

● 對項目進度、工作規模、成本預算等進行安排。

第四階段：資深安全/性能測試工程師/測試經理

>>資深安全/性能測試工程師

自身條件：需要6—10年測試經驗的測試工程師，薪資在20K-50K之間。資深測試人員是指在性能、自動化、安全、測試開發方向等某個特定領域有技能專長的測試人員。

具體工作：負責管理8~10名技術人員。性能測試整體方案設計，軟件系統性能問題定位和性能優化，內存優化及分析數據溢出等，分析系統的安全漏洞等。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。負責開發項目的技術方法。為一些用戶提供支持與演示。

如：

● 對性能測試整體方案進行設計，軟件系統性能問題定位和性能優化，內存優化及分析數據溢出等

● 分析系統的安全bug

● 自動化持續集成體系建設等

>>測試經理

自身條件：有8-10年的工作經驗，這時候崗位薪資就更加水漲船高了，畢竟除了技術收入之外，還有管理人員的崗位收入。

具體工作：管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目。負責這一領域(測試/質量保證/開發)內的整個開發生存周期業務。為一些用戶提供交互和大量演示。負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工。

測試經理主要側重在管理方向，具體工作如：

● 負責整個項目的進度安排、工作規模、成本預算等，能夠按照項目進度表和預算目標交付項目。

● 負責整個項目團隊的測試質量以及把控。

● 能獨立構建項目測試團隊以及能對測試團隊進行管理。

第五階段：質量總監（公司級別）/架構師

自身條件：有15年以上開發與支持(測試/質量保證)活動方面的經驗，這個階段的崗位薪資大家可以自行想象一下，總之芝麻開花節節高，TOP級別拿的也是TOP薪資待遇。

具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任等。

寫在最后

軟件測試人員入行可以沒有代碼經驗，但要了解前臺、后臺、數據庫等常規概念。到這個階段，基本已經入行軟件測試了，哪怕是最基礎的點點點，進入職場也已經知道互聯網企業測試流程是什么樣，所以建議剛入行的伙伴們一定要注重打牢基礎，平時也要不會就問、不懂就學。

對于學習能力和業務領悟能力較快的軟件測試工程師來說，達成這些職位目標所需的工作年限還可能進一步縮短，薪資待遇還可能進一步的提升。因此，這些職業成長路線及薪資待遇僅作為一個參考，供大家了解這個行業的發展前景。

更多軟件測試相關推薦：

軟件測試更多干貨文章

軟件測試就業培訓

文章來源：網絡  版權歸原作者所有

上文內容不用于商業目的，如涉及知識產權問題，請權利人聯系博為峰小編(021-64471599-8103)，我們將立即處理